Reclutamiento y Adquisición de Talento

En Administra+, nos encargamos de buscar, evaluar y seleccionar al mejor talento para tu empresa. Nuestra experiencia en el mercado laboral peruano, te ayudamos a cubrir desde puestos operativos hasta cargos especializados, con procesos ágiles y alineados a tus necesidades. Nos enfocamos en encontrar a la persona clave para el puesto clave, asegurándonos de que cumpla con los conocimientos, competencias y perfil que tu organización requiere.

¿Qué hacemos exactamente?

Filtros estrictos; evaluaciones, entrevistas, referencias y reportes.

Base de datos actualizada y bolsas laborales virtuales.

Envío de ternas dentro del plazo establecido.

Garantía de 45 días reemplazo del candidato sin costo.

¿Por qué elegirnos?

Ofrecemos soluciones integrales de reclutamiento, selección, y evaluación psicolaboral, asegurando que el talento adecuado se integre perfectamente a tu empresa.

Nuestro Proceso

Definimos las necesidades de tu empresa y creamos los perfiles ideales para cada puesto, alineados cada requisito.
Buscamos y atraemos a los mejores candidatos mediante canales especializados y redes profesionales.
Realizamos un proceso de selección a medida, con entrevistas, pruebas psicométricas y técnicas.
Brindamos apoyo durante la integración del nuevo talento, asegurando una transición exitosa a tu equipo .

¿Qué dicen nuestros clientes?

Gracias a Administramas+, logramos cubrir vacantes críticas en tiempo récord. El proceso fue claro, profesional y adaptado a nuestras necesidades. Nos ayudaron a encontrar al perfil ideal para nuestra planta industrial, cumpliendo con todos los plazos establecidos. Un servicio confiable y eficiente.

Lo que más destaco es la evaluación psicotécnica que aplicaron. Los candidatos propuestos no solo cumplían con el perfil técnico, sino que también encajaron con nuestra cultura organizacional. Antes improvisábamos, ahora confiamos nuestras contrataciones a Administramas+.

Contratamos su servicio de reclutamiento especializado y fue un acierto. Nos sorprendió la calidad del proceso, la estructuración del perfil del candidato y, sobre todo, la claridad en los reportes y la rapidez con la que reemplazaron a un postulante que no se adaptó. Su seguimiento es constante y siempre están atentos a nuestras necesidades.

¿Tienes dudas? Aquí van algunas respuestas rápidas.

¿En qué consiste el servicio de Reclutamiento y Adquisición de Talento?

Nos encargamos de buscar, evaluar y seleccionar al candidato ideal según las necesidades de cada empresa. Brindamos un proceso integral, desde filtros técnicos y entrevistas hasta la entrega del candidato seleccionado.

¿Cómo aseguran que el perfil del candidato sea el adecuado?

Aplicamos filtros estrictos, entrevistas estructuradas, evaluaciones técnicas y validaciones de referencias para asegurar que cada candidato cumpla con los requisitos del puesto y se alinee con la cultura de la empresa.

¿Qué beneficios ofrece este servicio frente a un proceso interno de selección?

Optimizamos tiempos, reducimos los riesgos de rotación, garantizamos la calidad del talento y liberamos a las empresas de la carga operativa del reclutamiento.

¿Qué sucede si el candidato seleccionado no se adapta al puesto?

Ofrecemos una garantía de 45 días de reemplazo sin costo adicional, lo que brinda seguridad y respaldo a nuestros clientes.

¿Y si trabajamos juntos?

Cuéntanos qué necesitas. Nosotros te contamos cómo podemos ayudarte.